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广州市海珠区安置帮教工作手册
第四章 海珠区安置帮教工作制度
一、会议制度
半年召开一次区帮教领导小组成员会议，每月召开各街司法所工作会议，每季度出版《简报》通报安帮工作情况，研究落实安置帮教工作，依照工作情况召开临时工作会议。
二、管理制度
释解人员实行了电脑信息化管理，按照七大项目，将全区释解人员的基本情况（包括姓名、性别、年龄、住址、罪错类型、帮教起止年限、帮教单位）输入电脑，建立了档案信息库。各街道安帮办对所管辖各类释解人员应当建立了“一人一档”，社区居委成立
“三帮一”小组（家属、居委、专区民警）及时跟进帮教工作和完善谈话等资料手册。
三、衔接制度
收到释解人员的释放通知书，一周内建立好登记档案册送到各街道安帮办。由各街安帮办进行登记备案，通知社区居委建立帮教小组，在释解人员到家后一个月内建立个人登记档案，落实帮教，防止漏接，脱帮现象。
四、帮教与安置制度
我们通过接茬帮教，走访监所，走访家庭等形式，加强了与监所、对象家庭之间的联系，及时了解对象基本情况，与此同时，鼓励和支持街道、社区采取多种形式、多种渠道对释解人员进行安置帮教，符合就业条件的，本人愿意再就业的，推荐其到劳动部门实施职业技能培训后安排工作，对回归社会的“三无”释解人员，应当尽快给予安置。
五、通报制度
各街道安帮办在每季度，应当将工作情况及做法作为工作信息报告给区安置帮教办，区安帮办收集后每季度定期出版一期《简报》，面向区有关部门和领导报告，让相关部门及时掌握安置帮教工作情况，信息上报率街道每年度不少于4篇、成员单位2篇。
六、培训制度
凡从事安置帮教工作半年以内的人员，必须经过业务培训一次，全年区内需组织业务培训4次以上。
七、推荐就业登记制度
凡从安置帮教办推荐安置就业的各类释解人员，都应按照规定，填写《海珠区( 街)推荐安置人员登记册》，每年各安置帮教办不少于推荐2人。
八、四访四谈和三不放过制度
⑴四访：婚丧必访、有难必访、有纠纷必访、遇突发情况必访；
⑵四谈：犯了错误谈心、受到挫折谈心、思想有问题谈心、重点帮教的对象谈心；
⑶三不放过：登记不完整的不放过、回归对象未纳入视线的不放过、重点对象未解除问题的不放过。
九、帮教四结合制度
⑴普遍帮教与重点帮教相结合；
⑵社会帮教与家庭帮教相结合；
⑶进场所提前帮教与衔接帮教相结合；
⑷跟踪帮教与委托管理相结合。
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章 |
